威武公司不断完善安全隐患排查机制

访问次数：：次       添加日期：2017-07-07

威武公司紧贴安全生产实际，积极开展“人人担当安全员”活动，勇于创新管理激励机制，不断完善安全隐患治理奖惩规定，营造出人人关心安全、事事想着安全的良好氛围。今年以来，威武公司全体干部职工已发现隐患128项，避免各类事故6起。

威武公司还对安全隐患治理实行了大奖、积分双轨奖励，用好用活安全奖励基金。对发现并及时消除较大安全隐患者，安全部将其评为“安全卫士”，给予100-500元的奖励。对发现较小安全隐患的，实行“隐患排查累计积分”考核，先积分后奖励，积分实行累计制，长期有效，积分达到一定数量后，职工可以被安全部评为“安全之星”， 给予20-100元的奖励。

这一举措，极大的调动了干部职工排查隐患的积极性，做到了能者多劳，多劳多得，为消灭公司级以上事故和非计划停车、实施安全生产夯实了坚实的基础。 （稿件提供：威武公司安全部）