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冀衡集团职工技能比武大赛圆满举行
访问次数：：次 添加日期：2013-12-25
肖秋生董事长在年初职代会上指出，各单位一定要加强班组建设，要把班组真正建设成业务过硬、战斗力强的基本单元，要通过开展岗位练兵和技术比武等活动，不断提升班组的各项技能和管理水平。今年以来，集团工会按照肖董事长指示精神，制定了详细的班组建设计划，举办了班组长培训班，召开了集团班组长经验交流会，开展了一系列岗位练兵和技术比武活动，大大激发了全体员工热爱技术、学习技术、熟练掌握技术、刻苦钻研技术的工作热情。
多年来，我集团一直重视职工素质的提高，鼓励职工争当技术能手，在集团范围内营造了浓厚的比、学、赶、帮的学习氛围。为了进一步鼓励职工学技术、用技术、比技术，提高各项操作水平，2013年11月12日到 15 日举办了冀衡集团职工技能比武大赛，大赛涵盖了集团最常见的电焊、分析、电工、仪表等项目。各公司通过层层选拔，推荐了60名优秀员工参加了集团的总决赛。
我集团组织的职工技能大赛首场比赛——电焊技术比赛11月12日上午在药业公司拉开序幕。“焊口没有裂纹、没有夹渣，焊瘤较少……”，冀衡集团药业公司院内电火花频频闪现。评委们从裂纹、夹渣、气孔、焊瘤、凹坑焊接时间等10个方面进行综合打分。最后，冀衡化学、冀衡药业分获电焊工比赛的团体前两名。
12日到15日期间，分析工、电工和仪表工的技能比赛陆续在各公司举行。冀衡化学、冀衡药业分获分析工技能赛团体前两名；冀衡蓝天、冀衡化学分获电工技能赛团体前两名；冀衡化肥、冀衡化学分获仪表工技能大赛团体前两名。
集团王平生总经理在颁奖时强调，广大的一线操作工、技术工种是冀衡集团的脊梁。竞赛只是手段和途径，最终目的是全面提高广大员工的岗位技能和操作水平，激励员工爱岗敬业，增强企业竞争力。下一步，集团将加大对工程师、技工的补贴力度，为集团的二次创业奠定坚实的基础。
通过开展职工技术大比武，在检验集团各单位岗位练兵效果的同时，还增进了集团不同工种间的技术交流，以便各个班组更好地发现差距，通过不断学习，以比促训，缩小差距，从思想上、行动上、能力上更加符合集团发展需要。
职工技能大赛 电焊比赛现场
职工技能大赛 电工比赛现场
职工技能大赛 分析工比赛现场
职工技能大赛 仪表工比赛现场
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