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冀衡集团第七次技术创新、管理创新表彰大会成功召开
访问次数：：次 添加日期：2018-03-21
3月17日，冀衡集团第七次技术创新和管理创新表彰奖励大会在集团六楼隆重召开，这次大会重点表彰奖励了在2017年度技术创新和管理创新工作中取得优异成绩的先进单位和个人，会上表彰的技术创新和管理创新成果，集中展示了创新工作在推动企业渡难关和稳定发展中发挥的巨大作用，充分体现了各级管理人员和工程科技人员在企业创新发展中的主力军作用。会议得到集团和分子公司各级领导的高度关注和重视，会上集团肖秋生董事长、王平生总经理、张俊亚副总做了重要讲话和指示，并对获奖的技术创新和管理创新先进工作者表示热烈的祝贺！对多年来在技术、管理岗位和一线操作岗位，默默作出奉献的科技工作者和广大干部职工表示深深地敬意。
这次召开2017年度管理及技术创新项目表彰奖励大会，这也是我们集团历史上第二次管理、技术创新项目综合表彰会。在过去的一年里，面对国内严峻的安全环保形势和企业管理、技术创新需求，集团广大干部职工和工程技术人员，在科学发展、创新驱动战略指引下，以转型升级和素质提升为出发点，以创新管理和增效增收为着力点，锐意进取，敢于创新，围绕产业升级、项目建设、安全环境治理和管理水平提升做大文章，大力实施技术革命和颠覆创新项目，全面提高了集团整体发展质量。经过一年的努力，我集团在生产、经营、管理等方面创新成效显著。
通过集团生产办和企管处分别组织创新项目评审，共评选出：技术创新表彰项目14项，其中一等奖1项、二等奖5项，三等奖8项；分别给予20000元、10000元、3000元的奖励；评选出管理创新成果6项，其中一等奖1项、二等奖2项，三等奖3项；分别给予10000元、8000元、5000元的奖励。我集团还取得了发明专利、论文成果、科技进步奖等自主知识产权成果19项，其中发明专利2项，省级科技成果4项，每项奖励2000元；省级科技进步奖1项，每项奖励1000元；实用新型专利3项，每项奖励500元；发表专业论文9篇，每项奖励500元。这些成果的取得为集团公司勇闯难关奠定了坚实的基础。
为鼓励先进，进一步激发全体员工科技创新和管理创新热情，在推进企业技术创新、管理创新建设中继续发挥示范表率作用，经集团领导研究，现对以上科技创新、管理创新项目和自主知识产权成果进行通报表彰！
王平生总经理要求：全公司各级领导干部要高度重视创新工作，充分认识开展创新是企业生存、发展、转型的必由之路，树立战略思维，准确把握创新在企业发展中的战略地位，遵循客观规律，建立科学的创新思维和科学方法，积极开展颠覆性创新，加快技术创新成果的转化和应用，加强领导，进一步调动全体员工创新的积极性和创造性。把创新工作当作大事来抓，集团职能部门对于全公司的较大技术、管理创新项目要统一规划组织，对所有创新项目需求，给予大力的支持，使创新工作有所依靠，有所支撑，长期把创新工作开展下去，使管理创新和技术进步效应不断得到发挥。
肖秋生董事长重点强调：“只有走新路，才能有出路”，2018年，是我集团突出重围的关键时刻，隆重召开这次表彰大会，为我们大力实施转型升级、实现跨越发展次响了冲锋的号角。通过这次大会，要共同强化技术创新和管理创新，把集团公司“双创新”活动推向一个新阶段；充分认清形势，提高管理创新意识，认真落实总经理关于创新工作的具体要求和部署，好好利用互联网+的现代化网络信息化手段，构建新型的营销平台模式，提升整个集团公司的营销管理水平；工艺产品技术创新要找准发展方向，勇于进行“颠覆性”创新，大力发展循环经济；希望全公司各级管理人员、广大技术人员和广大员工，一定要承前启后，继往开来，把管理创新和技术创新活动更加深入地开展下去，创造更多创新成果，涌现更多创新人才，为把冀衡集团建设成河北最具活力、最具发展前景的大型化工企业而奋斗！
集团领导的重要讲话，高瞻远瞩，鼓舞人心，为我们指明了今后的努力方向和工作重点，会后我们要大力宣传这次大会精神、落实集团领导的重要安排，努力发扬艰苦奋斗、勇于担当的的拼搏精神，激发全体干部员工的创新活力，加快培养一批堪当重任的领军人才和素质过硬的年轻英才，坚决打好结构转型、创新图存的攻坚战，开创冀衡集团各项创新工作新局面。(转自：集团生产办 王心宽）
下图为:集团领导在主席台前与获奖单位代表合影
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